Al personale ATA
All'Ufficio Personale
Al Prof. Castagnoli - Ufficio
Alle R.S.U. d'Istituto
All'Albo

Oggetto: Ferie estive. Presentazione domande.

Si chiede a tutto il personale di presentare domanda di ferie e di recupero delle festività soppresse entro il termine del 20 MAGGIO 2017,  al fine di poter predisporre il conseguente piano, entro il 30 MAGGIO 2017.

Le ferie potranno essere frazionate, nel corso di tutto l’anno scolastico e compatibilmente con le esigenze di servizio, in più periodi assicurando quindici giorni lavorativi continuativi di riposo dal 1^ luglio al 31 agosto (art. 13 comma 11 del CCNL). Si ricorda che l’Istituto resterà chiuso nelle seguenti giornate prefestive: 3 giugno, 15, 22, 29 luglio, 5, 12, 14, 19 agosto 2017.

NORMATIVA
(ART. 13, 14 e 19 CCNL 2006/09)
Personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato

• Ogni dipendente ha diritto a 32 giorni lavorativi di ferie, comprensivi delle due giornate previste dall’art. 1, co. 1, lett. A), della legge 23.12.1977, n. 937.
• I dipendenti  neoassunti, con meno di 3 anni di servizio a qualsiasi titolo prestato, hanno diritto a 30 giorni lavorativi di ferie comprensivi delle due giornate.
• In caso di distribuzione dell’orario di lavoro su cinque giorni, il sesto è comunque considerato lavorativo ai fini del computo delle ferie.
• Nell’anno di assunzione o di cessazione dal servizio la durata delle ferie è determinata in proporzione dei dodicesimi di servizio prestato. La frazione di mese superiore a quindici giorni è considerata a tutti gli effetti come mese.
• Le ferie sono fruite nel corso di ciascun anno scolastico. In casi particolari, se non godute per esigenze di servizio, o personali e di malattia, potranno essere fruite non oltre il mese di aprile dell’anno scolastico successivo.
• A tutti i dipendenti in servizio per l’intero anno scolastico a tempo pieno sono altrsì attribuite n. 4 giornate di festività, da fruire entro il 31.08.2017.

Personale con contratto di lavoro a tempo determinato

Per il personale assunto a tempo determinato si applicano le disposizioni in materia di ferie per il personale assunto con contratto a tempo indeterminato con la seguente variazione:

• Le ferie e le festività sono proporzionali al servizio prestato.

Nel richiedere le ferie il personale si atterrà alle seguenti disposizioni:

ASSISTENTI AMMINISTRATIVI

Sostituto del D.S.G.A.

• Si accorderà con il D.S.G.A. al fine di alternare con lo stesso il proprio periodo di ferie.

Settore  didattica

• Si richiede la presenza di due addetti fino al 12 luglio 2017.

Per le restanti aree si garantisca la presenza totale di 2 unità di personale.

Per tutti presenza di servizio dal 24 al 31 agosto.

ASSISTENTI TECNICI

• Gli stessi si accorderanno con il docente incaricato dell’Ufficio Tecnico che siglerà , per conoscenza, le domande di ferie prima che le stesse vengano presentate al D.S.G.A..
• Il personale, prima di recarsi in ferie, consegnerà all’incaricato l’Ufficio tecnico le chiavi degli armadi ed ogni altra cosa di proprietà dell’Istituto ed in proprio possesso.
• L’U.T.O. organizzerà il piano dei lavori di manutenzione ordinaria delle  attrezzature tecniche e didattiche che dovranno essere svolti dagli stessi nel corso dei mesi estivi.

COLLABORATORI SCOLASTICI

• Si richiede la presenza di almeno 5 collaboratori scolastici, in servizio presso le sedi scolastiche fino all’11 luglio 2017 e dal 24 al 31 agosto 2017; di almeno n. 2 collaboratori per il periodo dal 12 luglio al 24 agosto 2017. I collaboratori scolastici, prima di recarsi in ferie, dovranno  provvedere ad una accurata pulizia dei locali assegnati.
• I collaboratori a tempo determinato dovranno, prima di terminare il servizio presso questo Istituto, restituire le         chiavi dei locali in loro possesso ed ogni altro bene di proprietà della scuola. La consegna dovrà essere fatta nelle mani del D.S.G.A. o, in sua assenza, del suo vicario.
• Le ore di recupero dovranno essere richieste unitamente alle ferie e festività ed effettuate entro il 31.08.2017.

          Le ferie potranno essere fruite solo successivamente al decreto di concessione del Dirigente Scolastico.

/rf

Il Dirigente Scolastico
F.to Dott. Giovanni Dalla Torre

Firma autografa sostituita a mezzo stampa
ai sensi dell’art.3, c. 2 del D.Lgs. n. 39/1993